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次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
2020年4月1日
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1．計画期間
2020年4月1日～2022年3月31日
2．内容
目標1 仕事と家庭生活の両立を支援する社内制度の周知
取組計画
育児や働き方改革について従業員の制度理解と活用促進を図るべく、読みやすく判りやすいマニュアルを発刊する。
目標2 子供の出生、育児に関する従業員の休暇取得を促進
取組計画
特に子供が生まれた従業員に付与される育児支援休暇に係る個別周知を実施し、活用促進を図る。
以上