「楽天銀行＋楽天カード」 のSPUサービス変更のご案内

2022年4月27日

平素は楽天銀行をご利用いただきまして誠にありがとうございます。
2022年7月1日より、楽天市場にて常時開催しております「スーパーポイントアッププログラム」（以下SPU）の「楽天銀行＋楽天カード」のサービス内容が、以下のとおり変更となります。楽天銀行の多くのお客さまにご利用いただいておりますサービスの変更となりますので、当行より変更内容の詳細をお知らせいたします。

今後とも楽天市場、楽天銀行をご愛願賜わりますよう、よろしくお願い申し上げます。

2022年7月1日

※1：給与・賞与のお受取は、「給与振込」の電文で振込をされているものを給与受取として判定します。銀行間での取り決めによる資金振込時の入金方法（「通常の振込」と「給与振込」等）が「給与振込」でないものは、給与・賞与の受取と認識ができかねます。「給与振込」の場合はログイン後の入出金明細に「給与」または「賞与」と漢字で表示されます。「給与振込」以外の電文で受け取った場合は、給与・賞与と判断されず、特典を受けることができませんのであらかじめご了承ください。給与が「給与振込」にて振り込まれているかは、お勤め先のご担当者さまへご確認ください。
給与・賞与受取について詳しくはこちら。
給与振込扱いの確認方法について詳しくはこちら。

※2：ハッピープログラムへのエントリー（楽天会員リンク登録）が必要となります。ハッピープログラムについて詳しくはこちら。

※3：会員ランクに関係なく、一律5,000ポイントとなります。+0.5倍の場合も、+1.0倍の場合も上限は5,000ポイントです。

• 給与・賞与・年金の受取条件および倍率について

給与・賞与・年金の受取が購買月の前月にあるかどうかで判定します！

※ 同じ月の給与・賞与・年金の受取、また引落であっても、給与受取が購買月の前月ではないため、対象倍率は+0.5倍となります。

※ 同じ月の給与・賞与・年金の受取、また引落であっても、給与受取が購買月の前月ではないため、対象倍率は+0.5倍となります。

※ 実際に購買月の前月に給与・賞与・年金のお受取があった場合のみ+1倍となります。
例えば、年金を隔月でお受取の場合は、購買月の前月に年金のお受取があった場合のみ+1倍となりますのでご留意ください。

• 変更月（2022年7月）の給与・賞与・年金受取の判定について（※2022年7月のみの特例）

サービスの変更月のみ、特例対応として購買月の前月に給与・賞与・年金の受取がない場合であっても、購買月当月に給与受取があれば、+1倍の対象とさせていただきます。本対応はサービス変更月である2022年7月のみの対応となりますので、8月以降は、前月に給与受取がない場合は、+1倍とはなりません。

• SPUの特典進呈の対象外となる場合

• ・SPU特典進呈の対象者はこれまでと変更なく、「引落口座を楽天銀行に設定した楽天カードをお持ちの楽天会員さま」となります。こちらに該当しない楽天会員さまは、給与・賞与・年金の受取があったとしても対象外となります。
• ・ハッピープログラムにエントリー（楽天会員リンク登録）されてない場合は対象外となります。ハッピープログラムについて詳しくはこちら。
• ・購買月の翌々月あるいは翌々月のポイント進呈とならなかった場合は、対象外となります。

  ※ ポイント進呈予定日
  売上情報が購買当月25日までに楽天カード（株）へ到着した場合：購買月の翌々月15日頃
  売上情報が購買翌月25日までに楽天カード（株）へ到着した場合：購買月の翌々々月15日頃

2022年7月以降、楽天銀行で給与・賞与・年金のいずれかのお受取が購買月の前月にあれば+1倍の倍率対象となります。
受取のお手続きは7月までにご対応をお願いいたします。
楽天銀行で給与を受け取るメリットやお手続き方法等はこちらをご確認ください。

※ サービス変更月である2022年7月のみ、当月の受取でも+1倍の条件達成とさせていただきます。

※ SPUとは
SPU（スーパーポイントアッププログラム）は、楽天市場にて常時開催しております楽天の各対象サービスの条件を達成すると、楽天市場でのお買い物がポイントアップするプログラムです。詳しくはこちら